¿Qué es el SG-SST?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un proceso lógico y por etapas para prevenir lesiones y enfermedades laborales. Es obligatorio según el Decreto 1072 de 2015 y sus estándares mínimos se definen en la Resolución 0312 de 2019.
El ciclo PHVA
- Planear: política, objetivos, matriz de riesgos
- Hacer: ejecutar programas de prevención y capacitación
- Verificar: auditorías e indicadores
- Actuar: mejora continua y acciones correctivas
Documentos básicos del SG-SST
- Política y objetivos de SST
- Matriz de identificación de peligros (GTC-45)
- Plan de trabajo anual
- Matriz legal y programa de capacitación
- Procedimientos de emergencia
📝 Los estándares mínimos varían según el tamaño de la empresa y el nivel de riesgo. LinIA te ayuda a saber cuáles aplican a tu caso.
Preguntas frecuentes
¿Todas las empresas deben tener SG-SST?
Sí, incluso las que tienen un solo trabajador o contratista deben cumplir los estándares mínimos aplicables.
¿Qué pasa si no lo implemento?
El incumplimiento puede generar sanciones del Ministerio de Trabajo, multas e incluso cierre.
¿Quién puede diseñar el SG-SST?
Debe liderarlo una persona con licencia en SST o salud ocupacional, según el nivel de riesgo.
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